Aufbruch zu neuen Ufern
Neuen Situationen, Aufgaben und Veränderungen begegnen wir zunächst oft mit Skepsis. Die fehlende Kontrolle und die Unkenntnis bezüglich der Entwicklung und deren Auswirkungen lösen bei Mitarbeitenden und Führungspersonen gleichermaßen Unsicherheiten aus. Es entstehen Zweifel an den eigenen als auch den Fähigkeiten und Entscheidungskompetenzen anderer.
Das Coaching unterstützt Sie, sich die eigenen Unsicherheiten bewusst zu machen, anzuerkennen und einzubeziehen und der Unwissenheit mit Neugierde und Optimismus zu begegnen. Erreichen Sie Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und wagen Sie trotz und vor allem MIT der Unsicherheit etwas Neues – dann können Sie wachsen!
Coaching ist …
... eine „Kunst der Gesprächsbegleitung und -führung". Coaching ist eine Chance, sich der eigenen Denk- und Prozessmuster durch Reflektion bewusst zu werden und diese damit zu verstehen, zu verändern oder anzunehmen, um die persönlichen Ziele wirksam und nachhaltig erreichen zu können.
Für Sie als Mensch mit
Führungsverantwortung
- Sie wünschen sich mehr LEICHTIGKEIT im beruflichen Alltag und möchten die Dinge SELBSTBEWUSST(ER) angehen?
- Manchmal scheinen Situationen zunächst unlösbar und ausweglos?
- Fragen nach der Sinnhaftigkeit, nach Handlungsalternativen und Perspektiven kommen häufiger in Ihnen auf und Gefühle der Unzufriedenheit und Frustration entstehen?
- Sie möchten AUTHENTISCH sein und nach Ihren eigenen Werten und Glaubensgrundsätzen FÜHREN?
Es ist nicht zielführend, wenn Ihnen gesagt wird, wie und was Sie tun sollen. Es muss ein Weg sein, der für Sie passt und sich richtig anfühlt. Ich begleite Sie auf Ihrem Weg, damit Sie Antworten auf Ihre Fragen finden und Ihre Ziele erreichen.
Coaching und Consulting für Unternehmen
- Sie wünschen sich für Ihr Unternehmen eine wirksame und seitens der Mitarbeitenden anerkannte Unternehmenskultur?
- Die Weiterentwicklung Ihrer Führungskräfte ist Ihnen wichtig und Sie möchten ihnen ermöglichen, dass sie ihre eigene Potentiale im Umgang mit den Mitarbeitenden wirksam nutzen und bestmöglich im Unternehmen einbringen?
- Sie möchten Ihren leitenden Mitarbeitenden helfen, ihr Führungsverständnis durch bewusste Auseinandersetzung und gezielte Reflektion konstant weiterzuentwickeln?
- Sie wünschen sich einen Sparringspartner, der Sie und Ihr Unternehmen bei der Planung und Umsetzung von Fusionsvorgängen, in Entscheidungs- und Veränderungsprozessen oder in Konfliktsituationen begleitet?
- Sie suchen einen für Sie passenden Coach, der Sie und Ihr Unternehmen durch Ihre aktuellen Herausforderungen und Probleme begleitet, um die für Sie zielführenden Strategien und Lösungen zu entwickeln?
Fühlen Sie sich bei einem der aufgeführten Aspekte angesprochen?
Dann kontaktieren Sie mich gerne und buchen ein kostenloses Kennenlerngespräch >