Anja Edelhoff Portrait

Coaching und Consulting
für Führungskräfte und Unternehmen
im Gesundheitswesen

Coaching macht den Unterschied

Politische Rahmenbedingungen, Fachkräftemangel, hohe Krankenstände und steigende Mitarbeiterfluktuation setzen Ihr Unternehmen zunehmend unter Druck. Um erfolgreich zu bleiben, sind gezielte Anpassungen in Prozessen, Strukturen und der Führungskultur unerlässlich – und das geht nur durch Veränderung.

Doch gerade diese Veränderungen bringen oft Unsicherheit mit sich: Neue Herausforderungen werfen Fragen auf und verstärken Zweifel an Entscheidungen und Kompetenzen.

Ihre Entwicklung - Ihr Erfolg

Hier setzen wir an: Gemeinsam wandeln wir Unsicherheit in Klarheit und Gestaltungsfreude. Sie lernen, Veränderungen bewusst zu reflektieren und als Chance zu nutzen. So stärken Sie Ihr Vertrauen in Ihre eigenen Fähigkeiten und fördern die Eigenverantwortung Ihres Teams. Das Ergebnis? Mehr Stabilität, Motivation und Innovationskraft.

Legen Sie jetzt den Grundstein für nachhaltiges Wachstum – für sich selbst, Ihr Team und Ihre Organisation. Lassen Sie uns diesen Weg gemeinsam gehen!

Für Sie als Mensch mit
Führungsverantwortung

  • Sie wünschen sich mehr LEICHTIGKEIT im beruflichen Alltag und möchten die Dinge SELBSTBEWUSST(ER) angehen?
  • Manchmal scheinen Situationen zunächst unlösbar und ausweglos?
  • Fragen nach der Sinnhaftigkeit, nach Handlungsalternativen und Perspektiven kommen häufiger in Ihnen auf und Gefühle der Unzufriedenheit und Frustration entstehen?
  • Sie möchten AUTHENTISCH sein und nach Ihren eigenen Werten und Glaubensgrundsätzen FÜHREN?

Es ist nicht zielführend, wenn Ihnen gesagt wird, wie und was Sie tun sollen. Es muss ein Weg sein, der für Sie passt und sich richtig anfühlt. Ich begleite Sie auf Ihrem Weg, damit Sie Antworten auf Ihre Fragen finden und Ihre Ziele erreichen.

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Coaching und Consulting für Unternehmen

  • Sie wünschen sich für Ihr Unternehmen eine wirksame und seitens der Mitarbeitenden anerkannte Unternehmenskultur?
  • Die Weiterentwicklung Ihrer Führungskräfte ist Ihnen wichtig und Sie möchten ihnen ermöglichen, dass sie ihre eigene Potentiale im Umgang mit den Mitarbeitenden wirksam nutzen und bestmöglich im Unternehmen einbringen?
  • Sie möchten Ihren leitenden Mitarbeitenden helfen, ihr Führungsverständnis durch bewusste Auseinandersetzung und gezielte Reflektion konstant weiterzuentwickeln?
  • Sie wünschen sich einen Sparringspartner, der Sie und Ihr Unternehmen bei der Planung und Umsetzung von Fusionsvorgängen, in Entscheidungs- und Veränderungsprozessen oder in Konfliktsituationen begleitet?
  • Sie suchen einen für Sie passenden Coach, der Sie und Ihr Unternehmen durch Ihre aktuellen Herausforderungen und Probleme begleitet, um die für Sie zielführenden Strategien und Lösungen zu entwickeln?

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Fühlen Sie sich bei einem der aufgeführten Aspekte angesprochen?
Dann kontaktieren Sie mich gerne und buchen ein kostenloses Kennenlerngespräch >